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工作内容:负责酒店客房人员日常工作安排及排班工作
职位要求:年龄:23-48
具有沟通、协调、管理及组织能力,具有良好的团队精神、能够带领下属保质保量完 成工作任务。
熟悉掌握客房做房流程及客房日常工作。
待遇:待遇:3000-4000(基础底薪+绩效奖金+提成+年终分红)
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